障害者の就職と転職～私の経験から

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昨今、雇用状況は改善はされつつあるものの一般に障害者の就職は、まだまだ難しいと思われています。

健常者に比べると足の不自由な者は歩く等の動作が遅いですし、物の持ち運びもできません。
手の不自由な者は、手をつかう仕事に関しては処理速度が遅くなります。聴力障害者は電話もとりにくいですし視力障害者は書類やパソコンを目で見るということはできません。

ですから障害者を雇う企業の目や同僚の目は、常に上から目線になります。時には、子供を見るような目で見られることもあるのです。
しかしながら適材適所という言葉があるように身体の不自由な箇所を使う業務でなければ、健常者と遜色なく仕事はできるのです。

障害者も普通の大人の人間です。
そのことを理解せずに、障害上かなり無理のある業務を強いられることが多々あります。そういう会社には、業務上の配慮を期待することはできません。差別はまだまだ、存在するのです。

でも障害者も生きていかなければなりません。生きていくには仕事をしなければ食べていけません。
福祉の進んだ外国ならともかく弱者に対する行政が厳しくなってしまった日本では必死の思いで雇用先を探さなければならないのです。

私の様々な体験を綴ることで、企業側からの理不尽な処遇、障害者の様々な思い、就職や転職の現状などを理解して下さる方が少しでも増えていくことを願うばかりです。